Kiedy w prywatnej rozmowie pojawia się hasło "służbowa wigilia", większość ludzi wyobraża sobie sztywną imprezę przy biurowym, acz suto zastawionym stole. Niebezpodstawnie - najczęściej właśnie tak wyglądają one w naszym kraju.
Decyzję o zamknięciu firmy może spowodować jej nierentowność, duża konkurencja w branży, chęć realizacji nowego przedsięwzięcia czy też inne okoliczności. Bez względu na nie przedsiębiorcy często na moment likwidacji działalności gospodarczej wybierają koniec roku.
Na pokrycie niezbędnych kosztów podróży służbowej oraz kosztów pobytu poza granicami kraju pracownicy otrzymują od pracodawcy zaliczkę. Z zaliczki tej pracownicy pokrywają koszty podróży służbowej, do których należą m.in. koszty przejazdów i dojazdów, noclegów, a także inne wydatki, określone przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.
Z Rafałem Brzoską, założycielem i współwłaścicielem spółek z Grupy Integer.pl, rozmawia Andrzej Stawiarski.
Zamierzając dokonać transakcji sprzedaży posiadanego przez siebie gruntu, trzeba liczyć się z wynikającymi z tego różnymi konsekwencjami podatkowymi, w tym także z tytuł podatku od towarów i usług. Nawet jeśli prowadzimy działalność gospodarczą ale sprzedajemy majątek prywatny nie doliczamy VAT-u.
Zakup aktualizacji oprogramowania komputerowego wiąże się z ponoszeniem przez podatników często znacznych wydatków, których wartość przekracza 3.500 zł. Powstaje wtedy pytanie o prawidłowość podatkowego rozliczenia wydatków na tzw. upgrade oprogramowania komputerowego w kosztach uzyskania przychodów, zwłaszcza że ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych nie przewiduje możliwości ulepszania wartości niematerialnych i prawnych (art. 16g ust. 13 ustawy o PDOP).
Prezentacja i pokaz na I wykładzie "Fabryka dźwięków"
Obie izby Kongresu USA uchwaliły w piątek przedłużenie o dwa miesiące ulgi w płaconych przez pracowników składkach ubezpieczenia społecznego, która miała przestać obowiązywać 31 grudnia. Uznaje się to za polityczne zwycięstwo Demokratów.
Coraz trudniej na rynku pracy, rośnie bezrobocie, a liczba nowych ogłoszeń spada. W przypadku serwisu rekrutacyjnego szybkopraca.pl aż o jedną trzecią w ciągu miesiąca.
Definicja "szczęścia" jest zależna od wieku osoby, która podaje to określenie. W przypadku ludzi młodszych szczęście jest związane z wieloma emocjami, a dla starszego pokolenia oznacza ono raczej zadowolenie.
Uśmiechnięty, z białą brodą i obowiązkowo lekko zaokrąglonym brzuchem. Czasem nawet z podejrzanie czerwonym nosem i wypiekami na policzkach... Święty Mikołaj, jakiego znamy w niczym nie przypomina starożytnego pierwowzoru. Bowiem i jego zadania nieco ewoluowały - zamiast obdarowywać, swoją osobą ma skłonić innych do obdarowywania (a ściślej mówiąc do wydawania pieniędzy). W tym roku mija zaś 80 lat od kiedy Mikołaj we współczesnej, czerwonej wersji ukazał się masowemu odbiorcy.
Szef ma prawo krytykować decyzje i wyniki pracy podwładnych. Jednak tylko umiejętnie przekazana krytyka pozwala uzyskać pozytywny efekt. Niestety, wielu przełożonych nie ma pojęcia, w jaki sposób rozmawiać o pracowniczych pomyłkach i niedociągnięciach. Może warto ich tego nauczyć?
Niemal 95 proc. przedsiębiorstw w Polsce decyduje się na zaoferowanie swoim pracownikom przynajmniej jednej formy wynagradzania, innej niż płaca zasadnicza. Tendencja światowa zmierza w kierunku zwiększania udziału dodatkowych świadczeń pozapłacowych - w Europie stanowią one blisko 35 proc. wynagrodzenia, w Stanach Zjednoczonych 60 proc., natomiast w Polsce wartość ta wynosi jedynie 12 proc. Zmieniające się trendy, a jednocześnie oczekiwania powodują, iż z roku na rok rośnie liczba firm i katalog świadczeń, jakie pracodawcy oferują swoim pracownikom.
W przyszłym roku firmy nie będą musiały kredytować fiskusa i wpłacać w grudniu podwójnych zaliczek na podatek dochodowy. To efekt wejścia w życie przepisów nowelizacji ustaw o CIT i PIT, które zostały uchwalone jeszcze w 2008 r.
Rok 2011 był na rynku pracy czasem odrabiania strat i jednocześnie przygotowań do nadchodzącego kryzysu w roku następnym. Dojrzali pracownicy stali się konkurencyjni dla młodych, którzy zadbali tylko o większe roszczenia finansowe. Pracodawcy natomiast najchętniej zatrudniali inżynierów, sprzedawców i księgowe - wynika z raportu specjalistów agencji Work Express.